• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 12.02.16, 20:47
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Raport: Apple esitleb uusi seadmeid märtsis

Apple toob uued iPhone’i ja iPadi mudelid avalikkuse ette märtsi keskel, kirjutab Reuters.
iPhone 6
  • iPhone 6 Foto: Reuters/Scanpix
Uued mudelid tehakse avalikuks 15. märtsil ja neid hakatakse müüma juba samal nädalal, selgub tehnoloogiablogi 9to5Mac andmetest.
Blogi tsiteeris anonüümseid allikaid, kelle sõnul on ebatõenäoline, et uusi seadmeid saab varem ette tellida. Uue iPhone’i ekraani suuruseks saab olema 4 tolli.
Tehnoloogiagigandi jaoks pole iPhone’ide müük viimasel ajal aga hästi läinud. Apple’i majandusaasta esimeses kvartalis suurenes iPhone’ide müük eelmise aasta sama ajaga võrreldes 0,4 protsenti. See on aeglaseim kasvutempo alates 2007. aastast, mil iPhone välja tuli.
Uue iPhone’i tähtsamaks omaduseks on riistvara uuendus – see tähendab, et kliendid, kellele iPhone 6 suur ekraan ei meeldi, saavad samuti omale kiirema telefoni muretseda. Apple ei ole veel ametlikult uute seadmete kohta midagi kommenteerinud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele